全日制用工

全日制用工

全日制就业是指用人单位与劳动者签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。

1.个人所得税要素

全职劳动是一种契约性的全日制劳动关系，职工属于企业职工，企业按月向职工支付工资，个人所得税按照累计扣缴法计算。

本期预扣税额=（累计预扣税额）×预扣税率-快速扣减额）-累计扣减额-累计预扣税额

应纳税所得额的预扣税和预扣税=应计收入-应计免税收入-应计扣除费用-应计特别扣除-应计额外扣除-依法确定的应计额外扣除

例如，张三在2021年1月收到14000元，2021年2月1万元，1、2月3500元，张三是独生子女，父母健在，年满60岁，有一个上小学的孩子，这个特别的附加扣除额是3000元，张三益和2月要缴纳多少所得税？

分析：

2021年1月：

应纳税所得额=1400-5000-3500-3000=2500元

预扣税率为3%，但不超过3.6万元的，预扣税率如下：

税基=2500*3%=45元

2021年2月：

应纳税所得额=（14000+10000）-5000*2-3500*2-3000*2=1000元

预扣税率为3%，但不超过3.6万元的，预扣税率如下：

税基=1000*3%-45<0，不含税，3月不退税

注：预缴税金累计额和预缴税金余额为负数的，不予退还税款；财政年度终了后余额仍为负数的，由纳税人在合并纳税年度进行清算；他将退还多余的税款并弥补差额。

2.扣缴证书

带工资单和银行转账凭证的所得税前扣除

3.社会保障

由于员工属于在职员工，公司有义务为其缴纳社会保险费，员工不得与公司签订放弃缴纳社会保险费的协议，因为缴纳社会保险费不仅仅是公司的义务，但是，同时也是劳动者的义务，两个民事主体之间的协议不能高于国家法律。

4.合同基本条款

全职劳动合同文本可直接从人力资源和社会保障部网站下载。