为进一步加强和改进机关干部作风建设，罗屯镇以打造一支“精干、高效、务实、清廉”的干部队伍为目标，着力打造服务型、法制型、廉洁型、阳光型政府，全面加强机关作风建设。
强化理论学习。该镇从强化学习教育入手，采取集中学习和个人自学相结合的方式，利用每周一集中学习时间，从当前机关中存在的“学风不浓、工作不实、干劲不足、落实不力”等问题着眼，扎实开展集中整改教育活动，切实转变工作作风;以“强素质、拓思路、提绩效”为目标，以建设学习型党组织为抓手，积极开展“学习型”科室创建活动。
创新考核机制。该镇建立健全监督考核机制，围绕建设高效机关， 建立健全科学发展考核办法，逐步形成促干部勤、激干部能、倡干部廉的激励约束机制，有效增强机关干部的勤政廉政意识。
加强监督管理。该镇充分发挥党委主体责任和纪委监督作用，镇纪委从干部出勤情况、服务态度、行为规范、工作效率四个方面加强督查，促进机关干部作风建设持续有效开展。