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工作动态

中共鱼台县委老干部局关于印发《2013年全县老干部重点工作副科级以上干部包保分工方案》的通知

2013-04-11

 

 

 

 

 

 

 

鱼老干发[2013]7

 

 

 

 

中共鱼台县委老干部局

关于印发《2013年全县老干部重点工作副科级以上干部包保分工方案》

的通知

各镇(街道)党工委,县直有关党委(党组):

为贯彻落实省、市老干部工作会议精神,按照县委、县政府提出的“落实年、实破年”和“全市争先进、工作创一流”的要求,根据2013年老干部工作要点,决定对2013年重点工作实行副科级以上干部分工负责、分线作战、责任包保,建设强有力的责任落实体制和科学实效的工作推进机制,以十大重点工作的新突破,开创我县老干部工作的新局面。现将《2013年全县老干部重点工作副科级以上干部包保分工方案》予以印发,请结合实际,搞好对接,各司其职,密切配合,全力全速,抓好落实。

                         中共鱼台县委老干部局

2013年3月26日

2013年全县老干部重点工作

副科级以上干部包保分工方案

一、“三个体系建设”工作线

具体负责人:李政

目标要求:按照市委“三个体系”(目标责任、考核奖惩、监督检查)的工作要求,制定年度工作目标,细化分解目标任务,明确完成时限,做好目标任务的督导和检查。

二、离退休干部“两项建设”工作线

指挥:李政     具体负责人:闫运娟

目标任务:组织开展“三学三信一倡树”活动,聘请老干部担任十八大精神宣讲员。将老干部党建纳入全县基层党建总体规划,不断优化离退休干部党支部建设,加强涉老团体党支部建设,探索离退休干部党工委建设。健全网上党支部平台,并切实发挥作用。组织开展“贯彻十八大、畅谈新变化”主题征文活动。

三、落实老干部政治待遇线

负责人:李政

(一)组织召开老干部情况通报会,老干部联络员会,做好春节等重大节日走访慰问老干部工作。做好两次(七一、春节)通报会与县委、县政府主要领导的汇报沟通、现场观摩、材料准备、会务组织、医疗服务等项工作。

(二)组织离休干部健康查体,与县人社局医保处、县医院搞好协调,国庆节前完成。

(三)组织县级实职干部外出参观考察,落实线路,落实资金,组织老干部报名,研究出行保健预案。

(四)开展老干部结对帮扶工作,及时研究调整领导与老干部结对帮扶对象,督导收集结对帮扶的情况。

(五)做好老干部的来信来访工作,畅通老干部诉求表达、利益协调、权益保障渠道,及时答复老干部信访咨询,认真解决老干部合理诉求。

(六)探索开展县内90岁以上离休干部、80岁以上县级实职退休干部过生日活动,积极搞好重大节日走访等活动的策划、实施。

四、落实老干部生活待遇工作线

具体负责人:范丽

目标要求:及时监控督导“三个机制”的运行情况。确保老干部离休费按时足额发放,医药费按规定据实报销不拖欠。确保老干部生活待遇及时较好落实,确保困难帮扶措施到位。确保上级新下达的生活待遇政策及时落实。

五、加强老干部学习活动阵地建设工作线

负责人:田勇、闫运娟

(一)加大老干部阵地建设力度。积极争取领导支持,推进老年大学分校建设,迎接济宁市学习活动场所建设观摩会(迎查、市排名)

(二)倡树“文化养老”理念,组织各种文体活动,积极参加市里举办的各项书画、文体、艺术活动。

(三)利用现代媒体开展老干部工作。建立健全面向老干部群体的信息收集、互动交流、引导服务平台建设,办好老干部工作门户网站,加强老干部网上党支部平台建设和网上信息宣传工作。

六、充分发挥离退休干部作用工作线

负责人:李政、范丽、闫运娟

(一)开展群众路线教育实践活动工作

具体负责人:范丽

目标要求:按上级统一部署,扎实开展以“为民务实、清廉”为活动内容的党的群众路线教育实践活动,动员老干部讲传统、讲作风,发挥好传帮带作用围绕“五位一体”总体布局,组织离退休干部建言献策、讲学授业等,力所能及地发挥作用。组织老干部“口述历史、红色印迹”活动,做好推荐老干部到非公企业担任党建指导员工作。

(二)老干部大讲堂工作

具体负责人:闫运娟

目标要求:年内组织两次老干部工作大讲堂,精心设计形式,提前谋划内容,确保大讲堂实效。

(三)组织老干部视察工农业生产工作

具体负责人:李政

目标要求:本年度组织一次老干部实地视察工农业生产。做好观摩地点、路线、实施等各项工作的落实。

七、深化离退休干部亲情化服务工作线

负责人:田勇、范丽、闫运娟

(一)利用社区资源服务老干部工作

具体负责人:田勇

目标要求:挖掘资源,创新载体,织网扩面,按照“1234”工作机制,实现社区服务老干部无缝隙、全覆盖。

(二)老干部志愿者工作

具体负责人:闫运娟

目标要求:建立健全社区老干部志愿者服务队伍,完成志愿者登记备案制,建立全县老干部志愿者信息沟通,情况交流机制,采取适当方式进行情况交流。

(三)推进退休干部服务管理工作

具体负责人:范丽

目标要求:按照省市局时间要求,建成退休干部统计数据库,加强信息数据维护开发利用。研究探索退职老干部离开领导岗位后的教育培训方式和方法。

八、老干部部门自身建设工作线

负责人:李政、田勇、李跃海

(一)老干部工作者的培训

具体负责人:李政

目标要求:全年举办两次老干部工作人员理论政策知识培训班,制定培训方案,谋划培训内容,落实培训地点。

(二)调研信息宣传工作

具体负责人:李跃海

目标要求:做好信息宣传报道,全年在省级老干部刊物发表不少于3篇,在市局《信息简报》发表不少于10篇,鱼台县报发表不少于8篇。老年大学、老年体协每月报送不少于1篇。(建立奖惩奖励机制,对省级发表的每篇奖500元,对市级发表的每篇奖200元,县报社发表的每篇奖50元,年终兑现。)

(三)包驻村工作

具体负责人:李跃海

目标要求:落实县委“大规模驻村入户,面对面谈心交流”活动的工作要求,确保包保村当先进、联系户全覆盖。

九、党的建设工作线

负责人:田勇、范丽、闫运娟、李跃海

(一)离退休干部党建工作

具体负责人:闫运娟

抓好省、市局安排的离退休干部各项思想政治建设和离退休党组织建设任务。

(二)老干部局机关自身党建工作

具体负责人:李跃海

抓好县纪委、组织部、宣传部、机关工委等部门安排的各项任务落实,做好“大讨论”,“争做为民服务标兵、争创群众满意机关”等活动,与分管领导沟通,及时整理相关材料,迎接好上级检查。

(三)局机关党风廉政建设工作。

具体负责人:范丽、李跃海

目标要求:搞好学习,开展好各项活动,做好相关材料收集,迎接好上级的检查。

十、招商引资工作线

具体负责人:范丽

目标要求:年内完成一个亿元招商引资项目,十月前办完有关手续,并提前与招商局提报确认。

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