尊敬的各位老领导，同志们：
我们这次理论研讨会是省委同意召开的。在全省上下喜迎十八大和省第十次党代会胜利召开之际，能够和各位老领导、老同志以及老干部工作者代表，共同纪念干部离退休制度建立30周年，交流研讨进一步做好我省的老干部工作，是一件很有意义的事情。
刚才，赵书记、陆主席的讲话和宋华民同志的发言，很精彩、很深刻、很生动。在他们身上，充分展现了老领导、老干部坚定的政治信仰，对党、对国家、对事业、对人民群众的深厚感情，这种崇高的思想境界让我们深受教育、深受感动、深受启发。朱新民、王洪民两位同志从事这项工作已经20多年，在他们身上充分体现了全省广大老干部工作者奋发进取、热情服务、甘于奉献的良好精神风貌。在这里，我代表省委，代表异康书记、大明省长、刘伟副书记，向广大老领导、老同志、老干部工作者，致以衷心的问候和崇高的敬意!
下面，我谈几点认识和体会，做一个交流发言。
一、30年前，干部离退休制度的建立，在党和国家历史上具有里程碑的意义，我们深感做好老干部工作使命光荣、责任重大
1982年2月，中共中央颁发了《关于建立老干部退休制度的决定》，标志着我国正式建立干部离退休制度。对此，邓小平同志给予高度评价，把它称作“在党的历史上值得大书特书”的一件事。我们今天回过头来，把这项制度放到改革开放30多年的大背景下来审视，放到新中国成立60多年的历史中来思考，放到我们党90多年的历史进程中来认识，更加深刻地体会到它的重大意义和深远影响。
1、干部离退休制度的建立，是直接关系我们党兴旺发达、国家长治久安的重大决策。早在上世纪五六十年代，我们党就提出过新老干部适当交替的问题，由于历史原因和“文化大革命”的干扰，这一问题始终没有妥善解决。十一届三中全会以后，党和国家各项事业蓬勃发展，同时，我们党干部队伍老化和青黄不接的问题日益突出。在这样一个重要历史时期，党中央和小平同志多次强调，认真选好接班人，这是一个战略问题，是关系到我们党和国家长远利益的大问题。正是基于这样的战略认识和判断，党中央明确提出了干部队伍“四化”方针，及时作出建立干部离退休制度的决定，果断废除干部领导职务实际存在的终身制，顺利推进新老干部的合作与交替。可以说，作为党和国家领导制度改革的重大成果，干部离退休制度的制定和实施，对于确保党的事业后继有人、薪火相传，对于确保改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，对于巩固我们党的执政地位，提供了根本的制度性保证。
2、干部离退休制度的建立，充分体现了广大老干部宽阔的政治胸襟和对党高度负责的精神。当代中国共产党人正是在老一辈革命家开创的、一代又一代老干部接续奋斗的伟大基业上不断前进的。30年来，一批又一批老同志从党的事业出发，为人民利益着想，心甘情愿地把“接力棒”交给后人，满腔热情地支持优秀年轻干部担任领导职务，以实际行动诠释了中国共产党人的坚强党性和宽阔胸襟。随着干部离退休制度的建立，一批又一批的中青年干部接过老同志的班，使我们党始终保持着蓬勃的朝气和活力，从组织上保证了党的路线方针政策的连续性和党的领导的稳定性，中国特色社会主义道路越走越宽广。
3、干部离退休制度的建立，为我们做好老干部工作提供了基本遵循。广大离退休干部，在长期革命、建设、改革实践中，做出了突出贡献，积累了丰富经验，是党和国家的宝贵财富，是我们党执政兴国的重要政治资源。正是站在这样一个历史的高度、政治的高度、情感的高度，《决定》指出：“对老干部的历史功勋，我们全党和全国各族人民，我们的子孙后代，都不会忘记，也决不应当忘记。”《决定》还明确要求：“老干部离休退休以后，一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用。这应当成为我们党和国家的坚定不移的政策原则之一。”这些规定，充分体现了我们党对老干部的尊重和关心，对老干部工作的高度重视。可以说，30年来，我们尊重老干部、爱护老干部、关心老干部、发挥老干部作用的一切政策、制度和规定，都是以此为源头、为方向、为遵循。
二、30年来，全省老干部工作走过了光辉历程、取得了显著成绩，需要我们认真总结经验，不断深化规律性认识
30年来，在省委、省政府的坚强领导下，各地各部门认真贯彻落实党和国家的老干部方针政策，老干部工作在改革中推进、在继承中发展，不断取得新的成绩和进步。在30年的实践中，我们对老干部工作规律的认识不断深化，积累了许多有益的经验。
第一，重视老干部工作，是做好老干部工作的根本前提。山东是革命老区，有着尊重老干部、重视老干部工作的光荣传统。历届省委、省政府坚持把老干部工作摆到重要位置，主要领导和分管领导每年都作出重要批示，提出指导性意见。30年来，我们始终强调，尊重老干部就是尊重党的光荣历史、爱护老干部就是爱护党的宝贵财富，学习老干部就是学习党的优良传统和作风，重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源，党政主要负责同志是老干部工作的主要责任人，组织部长是老干部工作的第一责任人，老干部局长是老干部工作的直接责任人;始终把老干部工作作为组织工作和干部工作的重要组成部分，始终注重研究老干部工作制度和政策，形成了“齐抓共管”的良好格局。实践证明，重视老干部工作反映了中国共产党人的政治智慧和道德情操，始终把老干部工作放到全省改革开放和现代化建设的全局中来把握、来推进，老干部工作就能充满生机活力，更好地服务党的建设和科学发展的大局。
第二，充分发挥老干部作用，是做好老干部工作的重要内容。我们始终认为，广大老干部是党和国家重要的政治资源、干部资源和发展资源。做好老干部工作，不仅要在生活上照顾好，更重要的是充分发挥老干部作用。30年来，各级各部门积极为老干部发挥作用创造条件、搭建平台、建设阵地、提供支持。我省广大老干部离休不离志、退休不褪色，一如既往地关心全省的发展，主动建言献策，自觉协助党委政府做好群众工作，积极关心教育下一代，热情帮助年轻干部成长，广泛宣传社会主义核心价值体系，在加强党的建设、推动科学发展、促进社会和谐、弘扬优良传统作风等方面发挥了独特作用，做出了重要贡献。实践证明，老干部始终是我们加快经济文化强省建设的重要力量，重视发挥老干部作用，善于继承发扬老干部身上的光荣传统和优秀品质，老干部工作就能不断为富民强省提供有力的思想、政治和经验支持。
第三，让党放心、让老干部满意，是做好老干部工作的核心要求。落实老干部政治生活待遇，切实帮助老干部解决实际困难和问题，让老同志安享晚年，是党交给我们的重大政治任务。30年来，我们全面落实老干部阅读文件、走访慰问、通报形势、参观考察、征求意见等制度，畅通老干部意见表达渠道，提高老干部对党内事务的参与度;研究制定一系列关于老干部生活待遇的政策，在全省范围内全面建立了离休干部“三项机制”，为老干部创造了老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的良好条件。实践证明，服务为先是做好老干部工作的基本理念，让老同志满意是做好老干部工作的根本标准，始终倾心倾力于老干部的所思所盼所难，老干部工作才能不负党和人民的重托。
第四，完善制度、健全机制，是做好老干部工作的根本保障。离退休制度是中国特色社会主义制度的一个组成部分。30年来，我们在认真贯彻落实党和国家老干部政策的同时，不断总结我省工作的有益探索和实践经验，及时用政策的形式巩固下来，建立完善了一整套工作制度和运行机制。特别是党政领导联系老干部制度、在职同志参加离退休干部党支部民主生活会制度、省直老干部联络员制度等，具有山东特色，在工作中发挥了重要作用。实践证明，按制度办事、靠机制运行，是提高老干部工作规范化、科学化水平的重要途径，始终加强制度建设，就能有效调动、整合党内资源、行政资源和社会资源，为老干部提供更加舒心满意的服务。
第五，建设一支高素质的老干部工作队伍，是做好老干部工作的重要基础。经过30年坚持不懈的努力，我们建设了一支政治素质好、工作能力强、作风过硬的老干部工作队伍。对这支队伍，省委是信任的，广大老干部是满意的。30年来，我省先后有28个先进离退休干部党支部、86名离退休干部先进个人、18个老干部工作先进集体、52名老干部工作先进个人受到中组部表彰。今天，我们又表彰了100名先进工作者，这些同志都在老干部工作岗位上无怨无悔、默默无闻地奋斗了20多年，有的已接近退休年龄，自己也快成为老同志了，大家为老干部工作倾注了最真挚的感情、奉献了最美好的年华，这样的精神是感人至深的。实践证明，重视老干部工作就要重视老干部工作队伍，努力建设一支理想信念坚定，思想政治素质可靠，业务本领出色，具有奉献精神的优秀团队，做好老干部工作就有了坚实的组织保证。
三、30年后的今天，老干部工作站在了新的历史起点上，需要我们用真情和智慧续写老干部工作新篇章
我省是老干部工作大省。1982年，我省共有离休干部9万多人，承担了全国最重的老干部安置任务。目前，我省有离退休干部86万，其中离休干部8.6万，是全国离休干部最多的省份。我们要以纪念干部离退休制度建立30周年为契机，力争把全省老干部工作做得更实更好。这方面，我想谈这么几点。
1、要以改革创新为动力做好老干部工作。随着世情、国情、党情的深刻变化，老干部群体和老干部工作都面临着一些新情况新问题。比如，离休老干部整体进入“双高期”，离休干部不断减少、退休干部不断增加;离退休干部居住的越来越分散，对加强管理和服务提出了新的要求;随着物质生活的丰富和改善，老干部对精神文化的需求日益突出;社会文化、观念的日益多元，对老干部队伍的思想带来新的影响，等等。这些都需要我们不断创新做好离退休干部工作的理念，创新适应时代要求和老同志需求的工作机制和制度，创新离退休干部党的建设的模式和思路，创新做好离退休干部工作必需的活动载体、阵地场所和骨干队伍，创新离退休干部服务管理工作的途径办法，努力提高老干部工作的科学化水平。
2、要带着责任和感情奉献老干部工作。老干部工作是一项需要付出、需要奉献的重要工作，也是值得付出、值得奉献的光荣事业。对广大老干部，我们一定要千方百计做好事，诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，处处体现对老干部的关心、关怀、关爱，真正把落实老干部工作方针政策作为一种政治责任履行好，把发挥老干部作用作为一种工作自觉做到位，把帮助老干部解决实际问题作为一种儿女之情尽到心，不断提高老干部队伍的幸福指数。
3、要以统筹兼顾的方法推进老干部工作。各级党委政府要把老干部工作列入重要议事日程，明确党政主要负责同志是主要责任人，组织部长是第一责任人，鼓励争做关心老干部、重视老干部工作的模范。各级党委离退休干部工作领导小组和老干部工作部门，要切实发挥宏观指导和综合协调作用，完善多部门联动机制，善用整合利用社会资源，构建全覆盖、无缝隙的服务网络。广大老干部工作者要牢记组织的重托和老干部的期望，强化党性修养、增强服务本领，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，让这支队伍成为对老干部事业最忠诚的人，对老干部感情最深的人，服务老干部最热情的人。要在全社会大力宣传学习老干部的历史功绩和崇高精神，特别是让新走上领导岗位的年轻干部，做到对老同志的历史功绩和巨大贡献永远不忘，对老同志的优良传统和崇高精神永远不丢，对老同志政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀永远不变，努力让他们过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。
历史总是通过一代接一代人的承替延续发展的。今天，我们召开这个理论研讨会，纪念离退休制度建立30周年，就是要更加坚定地继承老同志的光荣传统，自觉学习老同志的崇高风范，充分发挥老同志的重要作用，全面落实老同志的各项待遇，不断开创全省老干部工作新局面，以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开。
最后，祝各位老领导、老同志健康长寿、阖家幸福!祝同志们工作顺利、再创佳绩!