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工作动态

文化惠民 让百姓共享文化发展成果

关键词:

鱼台县文广新局

2018-01-19

   2017 年,县文广新局深入学习贯彻党的“十八大”、“十九大”会议精神,按照县委、县政府工作部署,采取一系列措施,大力加强城乡文化基础设施、村级文化综合服务中心和文化服务、文化惠民建设,不断提高全县公共文化服务能力和水平,丰富和活跃城乡人民群众精神文化生活,人民群众的文化幸福指数不断提高。
  攻坚破难、真抓实干  农村文化建设成效显著
  为促进全县农村文化发展,加强农村公共文化服务体系建设,该局以六项“惠民工程”即乡镇综合文化站建设工程、农村文化大院建设工程、文化信息资源共享工程、农家书屋建设工程、农民健身场地建设工程、文化下乡工程作为全年工作的重中之重,并以此为突破口,全力把惠民政策和惠民措施落到实处。抓住以国家加大基层文化基础设施建设力度的契机,抢抓机遇,全面规划,合理布局,勤跑,多跑,积极争取项目,加快农村文化服务网络建设。2017年,对上争取资金218万元,力争扩建村级文化综合服务中心392个,内设群众文化活动室、阅览室、农家书屋、乡村儒学大讲堂、文化广场、文化信息资源共享6大场所。截至2017年底,全县村级文化综合服务中心已建成353个,完成率达90.14%。在2017年9月份全市抽查中位居第三名。全县基层群众文化场所建设实现了质的飞跃,群众文化生活丰富多彩,72个省定文化贫困村完全脱贫。
  村级文化综合服务中心的建成,解决了农民群众“买书贵、看书难”问题。使广大农民有了文化娱乐活动的场所,在农闲期间,农村的妇女组织、老年组织开展丰富多彩的文化活动,占领了农村文化阵地,成为沟通干群感情的桥梁和纽带、新农村建设的一个亮点。各文化综合服务中心充分发挥自身的特点和优势,组建了民俗表演队、老年舞蹈队、广场舞队、腰鼓队等业余文艺队伍700余支,常年活跃在农民群众中,平均每年开展10000余次文化娱乐活动,极大地丰富了农村业余群众文化生活。
  多彩的“文化下乡” 活动   丰富农村文化生活
  开展“文化下乡”活动是解决广大农村文化贫瘠,为农村输送优秀文化的一个很好的载体。为使广大农民享受与城市居民相同的文化生活,该局多措并举以多种形式开展了“文化下乡”活动。认真做好“送戏、送电影下乡”活动,组织文艺骨干,精心编排农民喜爱的丰富多彩、贴近生活的节目,以“地头演出”的形式,深入到全县11个镇街、村,开展送戏演出达202余场、送电影3204场。春节期间组织开展“送春联下农村”活动。组织知名书法家到农村,书写春联,发放到农民手中,使农民感受文化带来的喜悦;组织开展各类文化艺术培训12期,培训镇街文化站长、村级文化辅导员、文化爱好者360人。“文化下乡”的稳步推进,很大程度上解决了农村文化盲点,为广大农民送去丰盛的精神食粮,使广大农民欣赏和享受优质、丰富的文化精品,使农村的生活更为丰富多彩。
  与此同时,该局高度重视农村文化活动的开展,充分利用农闲季节和重要节庆,出资举办“农村文化月”、“农民文艺汇演”、“农民广场舞大赛”、“消夏文化广场”等多种形式的文化惠民活动20场次,参与群众30000余人次。“农村文化月”等活动在各镇街的积极开展,充分地满足了农民群众对文化生活的需要,极大地调动了农民参与文化活动的积极性,经过对农村文化工作的不断努力和实践,全县农村文化工作的整体水平得到大幅提高,农民文化生活也日益丰富,文化惠民工作也迈上了一个新台阶。
  做大做强文化产业  推动文化市场繁荣发展
  该局着力培育一批实力雄厚、具有较强竞争力和影响力的大型文化企业,引领和带动全县文化产业整体发展;积极培育龙头文化企业,积极扶持引导中小文化企业走“专、精、特、新”的道路,办出特色,推动大型文化企业与中小文化企业之间的分工协作;努力打造完整的文化产业链条。通过政策支持,鼓励拉长文化产业链条,加强文化产业与其他产业的互动融合,不断推出有文化内涵新产品的发展。
  截至目前,全县文化产业经营单位179家。其中,“四上”文化产业11家,从业人员13000余人,文化产业增加值达5.81亿元,华利雅工艺品有限公司、金柳园有限公司被市委、市政府命名为“济宁市文化产业示范基地”。
  此外,该局为进一步推动文化市场繁荣健康发展,对于符合要求的文化经营单位、企业缩短审批时间,减少审批程序,能批尽批,能快则快。加强与公安、工商、安监、消防、联通等部门的沟通与协调,建立联管联动协作机制,规范市场的经营次序,严厉打击恶意竞争和扰乱市场正常经营的行为,对于不符合要求的经营单位,该吊销文化经营许可证的依法吊销,该整改的下发整改通知书,限期整改。严格规范图书经营、印刷企业生产次序,严禁盗版书刊流入市场,对生产、经营盗版书刊的单位、企业坚决予以取缔,利用行政许可强有力的推动了全县文化市场繁荣健康发展。
  抓责任促落实  提升干部精气神  
  该局为进一步加强党的组织建设,切实树立“权力就是责任”的观念,实行班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则,引导干部树立了正确的权力观,全局上下始终保持着共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。实行领导干部“一岗双责制”,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管内的党风廉政建设工作和惩防体系建设工作。局属各单位主要负责人对本单位的党风廉政建设等工作负总责。强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,并作为对党员干部年度考核的重要内容。同时对局属单位的党风廉政建设责任制落实情况进行检查,使全局党风廉政建设和惩防建设的各项工作落实到了班子,细化到了二级单位,量化到了个人,做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。
  该局还不断强提升抓服务,加快文化惠民服务体系建设,针对城乡文化基础设施建设相对滞后,制约文化事业发展的实际,以改变基础设施,创建良好的社会环境为工作的突破口,通过跑上争取资金和争得县委、县政府的支持,投资30万元改造了原图书馆办公楼,组建县文化综合服务中心一处,通过维修改造,县级“三馆”已具备演出、排练、展览、借阅、阅读、培训、讲座、博物、休闲等综合文化接待服务功能,服务项目全部免费对社会开放,为广大人民群众提供了良好的文化活动健身环境。
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