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政务公开

招商引资出怪招的嫌疑与危害

2014-04-22

    实践证明招商引资能加快区域经济合作,强化资源优化配置,促进产业结构调整,是加快经济快速发展的好举措,应该积极提倡。但是,由于一些地方的领导干部缺乏科学发展观和正确的政绩观,他们不顾当地的客观实际,单纯追求GDP的增长,肆机大搞“政绩工程”,在招商引资中不择手段频出怪招。使一些地方的招商引资不但没有促进当地的经济发展,反而浪费了资源,破坏了土地,污染了环境,模糊了八荣八耻的界限,败坏了社会风气,如果任其发展下去,危害很大。

  怪招一,以官招商引资。怪招二,以美女招商引资;怪招三,以子女入(行政和事业)编制招商引资;怪招四,以零地价招商引资;怪招五,以出卖当地资源招商引资;怪招六,以减免税费招商引资;怪招七,以默许污染招商引资;怪招八,以名人招商引资;怪招九,以人海战术招商引资;怪招十,以坑骗手段招商引资;还可以列举许多,不再赘述。

  招商引资出怪招虽然能轰动一时,但其作用也有限。因为一个成熟的企业家是不会不顾客观实际、不计成本、为了蝇头小利盲目到一个地方投资的。招商引资出怪招得到的只能是轰动一时的效应,是一种假政绩,其危害性很大.

  一是违背了党的干部四化方针,有一俊遮百丑之嫌。如,甘肃省正宁县的以官招商引资,即按投资的多少分别给予副处级、正科级和副科级官职的待遇。有一些地方政府明确规定,拟提拔的人员必须能招来商引来资,对招不来商引不来资的部门所有工作人员,表现再好也不能提拔。对能招来商引来资的人员,就是超过了规定年龄,也照样提拔使用。并对连续二年招不来商引不来资的部门一把手就地免职。还有的地方把未完成招商任务的安检局长撤了职。在他们看来,招商引资竟成了提拔使用干部的首要条件和唯一标准。这种做法严重违背了党的干部四化方针和《干部任用条例》,助长了人们的官本位思想和选官用人上的不正之风,有一俊遮百丑之嫌。

  二是违背了社会公德,有污染社会风气之嫌。如,有些地方大张旗鼓地选美,明曰:“美女也是当地资源。”并且任命被选出的美女为招商局长或招商办主任,经过两年的实践,既没招来商又没引来资,只是签了一些没有什么价值的意向。还有个别地方不择手段利用美色攻关招商引资,使招商引资变了味,这种行为违反了社会公德和污染了社会风气。

  三是违背了科学发展观,有急功近利之嫌。有些地方的招商引资不顾当地的客观实际,贪大求洋。一些领导干部不愿在农业产业结构调整中下苦功夫,盲目提出发展大工业,以拼地价、减免费税和出卖资源以及默许污染为代价,片面追求GDP增长,这是一种急功近利的短期行为。四是违背了社会主义市场经济的基本原则,有迷失方向之嫌。千万不要忘了,我们搞的市场经济是社会主义的市场经济,与资本主义的市场经济有着本质的不同。正如邓小平同志(早在一九八六年一月十七日中央政治局常委会上的讲话)担心的那样:“经济建设这一手我们搞得相当有成绩,形势喜人,这是我们国家的成功。但风气如果坏下去,经济搞成功又有什么意义?会在另一方面变质,反过来影响整个经济变质,发展下去会形成贪污、盗窃、贿赂横行的世界。”(见《邓小平文选》第三卷第154页)。

  今天我们来重温邓小平同志当年这段语重心长的讲话认真反思一些地方政府在招商引资和市场经济工作中,某些违背党的方针政策及脱离客观实际的思想和行为,牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观,具有十分重要的现实意义。难道我们希望邓小平同志的这种担心,变成现实吗?!  

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