人力资源服务许可证需要哪些信息？首先，我们需要一份人力资源服务专业机构的申请表和行政许可申请表。工商行政管理部门应当出具营业执照副本和统一的社会信用代码。第三，组织的法定代表人或者护照、简历。需要人员基本信息（劳动合同、社会保险证明），第五是注册房地产使用证，第六是工作队伍、工作标准、规章制度等信息。您可以申请人力资源服务许可证！
让我们谈谈人力资源服务许可证发放过程：
一是网上申请，网上申请成功后，可打印纸质申请表并加盖公章，一旦所有纸质申请材料（原件和复印件）按规定准备就绪，可以向人力资源和社会保障有关部门提交书面申请材料。
第二，受理。申请材料不完整或者不符合法定形式的，应当补正；
第三，审核。市人力资源和社会保障局对申请材料进行审核，必要时派人对材料内容进行审核；
第四，颁发证书。符合审核条件的，由市人力资源和社会保障局作出行政许可决定。签发人力资源服务许可证，并在许可证上注明授权的经营活动。
如果你愿意，一个正式的过程是必不可少的！
但是，应当指出，人力资源服务许可证的有效期为三年，三年期满后，发证部门应办理有关延期手续。《人力资源服务许可证》是一份进入人力资源行业的许可证。有了这个许可证，你将更接近大型人力资源！