在签订合同时，我们应该注意哪些方面和什么样的合同应该避免。
什么合同不能签
在签订合同之前，我们不仅要看工作时间和工资构成，一些工厂或供应商在合同中增加了这些隐含条款，以故意增加员工的稳定性。因此，在签订合同时，一旦发现合同中的这些内容，如果你不能删除这些规则，你可以马上离开，因为如果你毫不犹豫地签字，你就不能在你想离开的时候收回你的抵押品。
2.对合同的任何补充都必须仔细审查
有些合同内容很多，仔细看，没有什么不好的，一切都是合理的，但是合同末尾的一些附加条款很容易被忽视，通常附加的内容对求职者来说是最不利的，特别是在工资、加班费、加班费等方面。在签订合同时，一定要仔细检查每一个。
最重要的是，经过多次曲折，我们终于找到了一家令我们满意的电子厂。不要以为一切都会好起来的。合同的签订是我们找工作的也是最重要的十字路口。
你知道，口头承诺只是一张纸，没有法律效力。与工厂/组织的最终合同决定了你在电子工厂会得到什么。