当然，我们都知道基本养老保险的缴费方式可以是灵活的，从60%到300%，不同的缴费指标可以随意选择。每年可以更改不同的付款指标。
当然，很多下岗职工选择60%的指标来缴纳基本养老保险，更重要的是，60%是的缴费水平，因此成本相对较低，比如假设你所在地区的平均工资是6000元。
那么6000元，按基本养老保险费的60%计算，就是3600元，所以我们每年要缴纳20%的基本养老保险费，所以一个月大约是720元，一年大约8400元。
但如果你选择100%缴费，即按6000元的基数缴纳基本养老保险，那么相当于缴纳20%，一个月需要1200元，每年14400元，显然，100%缴费基数是缴费基数的60%以上，因此，许多下岗职工由于自身收入和经济困难，将选择60%的标准缴纳社会保障金。
但是有些团体实际上可以在一定程度上改善经济状况，比如做小生意之类的。在这种情况下，社会保障缴款率可以提高吗？我们说过，社会保障缴款率不能改变，但从现在起，你可以适当提高付款率，这不是问题。
在未来，我们将计算养老金。这实际上取决于你的条件，即你多年来的平均缴款率。它不是基于你的缴款率来确定一年或多年的养老金。因此，在未来，你可以适当提高平均缴款率，虽然以前的缴费率不能提高，但在未来只要缴费率提高，最终的平均缴费率肯定会提高，你也可以获得更高的养老金收入。
即使是灵活的雇员，也有权从法定退休年龄起不到五年的时间享受社会保障福利。在许多地区，社会保障福利是基于他们自己支付的大约2/3的福利。因此，你支付的越多，你享受的福利就越多，这对你也有好处。如果经济状况良好，你需要适当提高支付指标，因为额外的钱对你自己真的很好。