按照《人力资源市场暂行条例》，经营性人力资源服务机构开展职业中介活动需进行行政许可。那么哪些企业必须具备人力资源服务许可证呢？
查找相关内容，明确需职业中介活动的申请服务包含有七类：为劳动者介绍用人单位；为用人单位推荐劳动者；为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；组织开展现场招聘会；开展网络招聘；开展高级人才寻访服务。
我们在办理劳务派遣经营许可证时也需要满足一些具体的要求：
1.依法登记取得法人资格；
2.有明确的章程和管理制度；
3.有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；
4.有开展业务的办公设施和资金；
5.有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员；
经营性机构提交行政许可申请材料后，市或区人力社保局将依法作出受理或不予受理的书面决定。受理申请的，市或区人力社保局对申请材料进行审核，并由两名工作人员到经营性机构办公场所现场核查。
而且相关要求还规定：经营性机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应自开展业务之日起15日内，向区人力社保局提出备案申请。
人力资源服务许可证是从事人力资源服务必须办理的资质，我们上海誉商作为上海地区的商务服务企业，具备丰富的办事经验，能有效的解决您的各项疑惑，当然您如果需要协助办理，可以直接致电我们的在线客服，多年的办事经验，值得您的托付。