大学生创业借款优惠政策
（一）金融借款方面
1、优先借款支撑、恰当发放信用借款。加大高校毕业生自主创业借款支撑力度，关于能供给有用财物抵（质）押或优质客户担保的，可由高校毕业生为借款主体，担保方可由其家庭或直系亲属家庭成员的稳定收入或有用财物供给相应的联合担保。关于资信良好、还款有保证的，金融组织优先给予信贷支撑。对高校毕业生创业借款，在风险可控的基础上恰当发放信用借款。
2、简化借款手续。通过简化借款手续，在一定期限内周转运用合理确认授信借款额度。
3、利率优惠。对创业借款给予一定的优惠利率扶持，视借款风险度不同，在法定借款利率基础上可恰当下浮或少上浮。
事实上，大学生创业借款难就难在无法供给有用财物作典当或质押。已有多家银行开办了针对具有乡镇常住户口或有用居留身份，年满18周岁自然人的个人创业借款。此类创业借款要求个人采用存单质押借款，或许房产典当借款以及担保借款。
（二）税收交纳方面
凡高校毕业生从事个体运营的，自工商部门批准其运营之日起1年内免交税务挂号证工本费。新办的乡镇劳动就业服务企业（国家约束的职业除外），当年安顿待业人员（含已处理赋闲挂号的高校毕业生，下同）超越企业从业人员总数60%的，经主管税务机关批准，可免纳所得税3年。劳动就业服务企业免税期满后，当年新安顿待业人员占企业原从业人员总数30%以上的，经主管税务机关批准，可折半交纳所得税2年。
（三）企业运营方面
1、职工聘请和培训享受减免费优惠。对大学毕业生自主兴办的企业，自工商部门批准其运营之日起1年内，可在政府人事、劳动保证行政部门所属的人才中介服务组织和公共职业介绍组织的网站免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘广告等；参加政府人事、劳动保证行政部门所属的人才中介服务组织和公共职业介绍组织举办的人才集市或人才、劳务交流活动给予恰当减免交费；政府人事部门所属的人才中介服务组织免费为兴办企优惠为兴办企业的职工供给一次培训、业的毕业生、测评服务。
2、人事档案管理免2年费用。对自主创业的高校毕业生，政府人事行政部门所属的人才中介服务组织免费为其保管人事档案（包含代理社保、职称、档案工资等有关手续）两年。
3、社会保险参保有独自途径。高校毕业生从事自主创业的，可在各级社会保险经办组织设立的个人缴费窗口处理社会保险参保手续。