5月24日，达日县召开2019年省对县目标考核工作部署会，县委副书记、县长周洛立足全县实际和省州下达考核指标情况，以“四个强化”就全力做好2019年全县目标考核工作进行安排部署。 一是强化标准认识，增强紧迫感和责任感。中央、省、州对实施年度目标责任考核工作的标准越来越高、措施越来越实、要求越来越严，要高质量、高标准完成省、州下达各项目标，任重而道远。各单位、各部门一定要认清形势，统一思想，切实增强紧迫感和责任感，统筹兼顾，合理安排，采取得力措施，把省、州对县考核的各项工作抓细、抓实、抓出成效。 二是强化履职尽责，做好本部门常规工作。按照省考核办要求，省对县考核目标需按季度上报指标阶段完成情况，并提供电子版佐证材料。各单位、各部门主要负责人要认真履行第一责任人职责，把阶段上报工作作为重要工作内容，要按照县考核办通知的时间节点，安排专人按时保质保量完成上报工作。 三是强化部门联动，建立工作沟通衔接机制。各单位、各部门要进一步树立大局意识，因机构改革单位职责发生变化的，职能部门要主动认领各自考核指标。同时，要加强部门协作，建立并坚持必要的沟通联系制度，定期互通情况，加强工作衔接；要经常与县考核办保持联系，及时汇报工作进展情况和取得的成效，掌握有关信息，力争目标考核工作保质保量完成。 四是强化督导检查，严格执行责任追究机制。县考核领导小组要认真履行职责，通过日常督导等多种形式，积极主动开展督查活动。要善于发现各单位、各部门迎考工作中存在的问题，敢于不留情面、严肃指出，责成限期整改。对于年底前没有完成目标任务、影响考核结果的乡镇和部门，年终考核时实行“一票否决”，取消其主要领导年终考核中评选优秀资格。 |