吴超为参加扶贫政策和业务知识培训班学员讲课

　　吴超分析了全县脱贫攻坚工作实际情况及存在的主要问题，认为灵山在“两不愁三保障”等各项指标中仍存在“三保障”和饮水安全、工作落实不到位等薄弱环节，部分脱贫攻坚工作队员在业务能力、日常管理方面仍有欠缺。

　　吴超提出，在今后的工作中要直面脱贫攻坚工作中的“短板”，对症下药，主动作为；要充分发挥脱贫攻坚工作分队在精准扶贫中的引领作用和“管道”作用，把各类扶贫资源精准地输送到贫困村、贫困户，团结带领村“两委”班子共同推进脱贫攻坚工作，解决“服务群众后一公里”问题；各级党委、政府要主动承担脱贫攻坚主体责任和一责任，具体抓好进度安排、项目落地、资金使用等工作，加大检查督办力度，真正让脱贫攻坚任务落到实处、求得实效；各镇、街道要切实履行日常管理职责，派出人员的单位要加强跟踪管理，尽可能为工作队员驻村帮扶创造良好的工作和生活条件；一书记、驻村工作队员要内强素质，外树形象，争做善于学习、联系群众、搞好团结、艰苦奋斗、严守纪律的模范，在脱贫攻坚工作中锤炼出一支作风优良的干部队伍，通过大家的共同努力，确保到2020年实现全县贫困人口全部脱贫、全面小康的目标。