上海交众企业管理咨询有限公司专注于人力资源高管、上海交大高管研修班、高管人力资源x4acebn、总裁班等领域服务。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户”的原则为广大客户提供优质的上海交大高管学习服务。

上海交众企业管理咨询有限公司于2016-02-03在上海市嘉定区菊园新区环城路2222号1幢J208室注册成立以来，从事商务服务、教育培训、管理培训领域。目前，分公司及办事处已遍布全国多个城市及地区。建立起了一个以市辖区、长宁区为中心，覆盖全国的产品经销和服务网络。 延伸拓展 详情介绍：人力资源高管——上海交通大学研修班人力资源总监，是指企业人力资源管理系统的主要负责人，我们上海交通大学有这个人力资源总监培训，专门开办了一个人力资源研修班；人力资源总监不是一个部门负责人，而是企业经营管理的核心领导成员之一，承担着把人力资源纳入企业运作体系之中， 使之支持企业发展的任务。在这一过程中，人力资源管理不仅制约着企业目标的实现，而且制约着企业目标的形成，制约着企业如何确定自己的使命。人力资源部门 既然作为企业经营管理中枢，人力资源总监作为战略的制订与执行者，是通过其切切实实的工作体现出来的。人力资源总监的职位要求对公司里的人事决策做决定， 总监要与公司里面负责待遇计划，福利或者招聘等环节的人力资源员工合作。许多国外企业，在组织结构中设立副总裁级的人力资源总监职务，并在其它部门建立人力资源岗位；或者由一位副总直接负责人力资源管理，以此提高人力资源在公司中的战略价值，保证公司的人力资源政策与公司的发展战略匹配。 人力资源总监是企业人力资源管理的负责人，肩负着企业人力资源战略的制定，人力资源管理体系建设，人力资本增值，战略绩效目标达成，员工个人价值实现的使命。人力资源总监要通过人力资源战略规划、组织建设、人事政策制定、人力资源管理工具、方法和手段运用，把企业的战略目标转化为全体员工的共同的目标与行动。通过打造的员工队伍，来形成企业核心竞争力，通过员工职业生涯规划实现员工与企业的共同成长。通过人力资源管理技术和手段来为企业创造价值。

在科技不断更新的今天，交众企业人秉承专业铸造品牌，贴心服务客户的宗诣，正以满腔热忱迎接新时代的挑战。想要了解更多关于交大总裁班、企业高管培训的信息，请访问：www.sjtuhr.com。