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延伸拓展
详情介绍:3. 劳务中介组织主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务,并收取一定的职业介绍费用,劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。我国劳务中介机构的形式有临时劳务市场、固定的劳动介绍机构、各类各级人才交流中心和专门从事提供高级管理人员的猎头公司等。劳务中介机构的主要职能是将我国人员配置纳入到市场配置的范围,它不仅可以使组织以低的费用在市场上快速找到所需的人员,而且为求职者提供了选择工作的广泛机会,提高了全社会的人员配置效率。劳务机构向招聘单位和应聘者发布信息、组织劳务供需双方的见面、为各方提供一系列的招聘服务。组织利用劳务中介机构可以获得各种类型的人员,它是组织人员来源的重要渠道之一。 劳务中介机构的活跃于现今存在的民工荒有很大关系,同时也存在管理不规范的现象。劳务中介的劳务供求信息不规范、可信度低,影响了用人单位、求职者和其他相关服务机构的利益。据民工网相关数据显示,中介机构在中低端人力资源行业中非常活跃。民工网的有关负责人也说,对劳务中介机构的审核工作非常重要,这是规范劳务信息的关键举措。国家也对中介机构的管理日趋完善起来。
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