问渠那得清如许，为有源头活水来。什么是工匠精神。百度的权威解释为：工匠精神是指工匠以极致的态度对自己的产品精雕细琢，精益求精、追求更完美的精神理念，工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。

翻开历史画卷，中国人从来就不缺工匠精神，古有鲁班，近有老字号……迄今为止，仍在发挥功效的隋朝修建的河北赵县的赵州桥、北宋修建的江西赣州排水系统，可以说就是工匠精神的完美诠释。重诚信。从个人角度而言，具有较高的道德水准，个人形象积极阳光，充满正能量；从其所领导的施工队来看，同样形象正面，产品服务品质过硬，经得起市场质疑，注重诚信经营、公平竞争、合作共赢，与新闻绝缘。

所谓转型，无论是主动还是被动选择，就是在一定程度上否定过去、重塑自我；转型方向的正确与否则取决于你是否能够准确把握客户的本质需求与未来趋势；而能否坚持到底，的确是每个转型施工队面临的最大挑战，它最终考验你究竟关注的是未来还是现在。

善创新。抛开外部客观环境因素，这里面有许多关乎团队文化建设的启示，足以引起我们深思。有担当。从个人角度而言，乐于分享和奉献，积极利用自身的影响力带动更多的人参与公益活动；从其所领导的施工队来看，勇于担当施工队公民的角色，致力于环境保护、扶弱济困、弘扬正气等公益慈善事业。

重诚信、善创新、有担当，能够做到这三点的，就一定不是狭隘自私的人，就一定是有人文情怀、有格局追求的人，当然就一定是值得信赖的人。美国《独立宣言》的主要起草人、也是美国开国元勋中最具影响力的总统托马斯·杰斐逊，曾经说过一句名言："当一个人受到公众信任时，他应该把自己看作为公众的财产。

"我将这句话做一个倒装："当一个人把自己看作公众财产时，他就赢得了公众的信赖。"我想，这才是施工队家精神的精髓所在，也是一位"奔赴伟大荣誉之路"(古罗马著名政治家、雄辩家、哲学家西塞罗之语)的信心所在。最近，餐饮行业标杆海底捞后厨卫生被记者曝光，令万千拥趸心碎一地，为此，我们不禁要问：为什么中国人的聪明和勤奋，不能通过制度创新，转变为工匠精神去创造财富。

为什么这种聪明经常转化为它的反面——聪明反被聪明误。

清远连南边坡施工队【锚杆20；喷锚25；锚索30；】