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薪酬外包

2018-11-27

上海佩琪信息技术有限公司创建于2012-06-19,经历快速发展,已经发展成为一家颇具规模和成效的薪酬外包x5641fn、考勤管理系统的公司,是中国商务服务、其他商务服务、运营外包、营销推广、委托业务行业的标杆企业之一。

目前,上海佩琪信息技术有限公司主营业务类型主要包括:薪酬外包公司哪家好、一流的薪酬外包、专业提供代发工资以及苏州专业薪酬外包公...。佩琪依托在工资计算软件哪个公司的好领域多年来积淀的实践经验,通过先进技术,为客户提供完善的薪酬外包产品及服务。 延伸拓展 产品详情:考勤管理系统考勤管理系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品,一般为HR部门使用,掌握并管理企业的员工出勤动态。考勤管理系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品,一般为HR部门使用,掌握并管理企业的员工出勤动态。狭义上定义,考勤管理系统单指考勤软件管理系统。考勤管理系统,在包含薪资计算模块的情况下,可以灵活定义各个工资项目的计算公式,自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据,计算出员工的工资情况,可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表,可即时掌握企业工资支出情况。实时出勤查询:在任何情况下,不进行任何考勤设置,都能实时查询各员工的刷卡记录。根据事先的定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理,自动判断迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。如:可单独查询迟到、早退情况、缺勤情况及有效打卡时间的打卡明细,不正常的打卡数据等,在这些查询功能中都可按条件进行查询;迟到早退查询功能中还可输入相应的分钟数,以便查询大于此时间数的人员。多种的考勤统计:能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息(上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数)形成一张综合性汇总报表,也可按条件(日期、工号、部门等)进行统计工作。根据出勤情况及考勤设置,能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额,方便了薪资计算。根据员工加班打卡时间及企业安排加班时间,自动统计员工的实际加班及安排加班时间内的加班时间,灵活适应各种企业的加班时间统计。对因公事耽误打卡的人员可进行补卡处理,对请假员工可进行请假处理,对某人员、某班次的时间变动可进行工时调整处理,月底统计进将自动计算请假天数。根据企业实际情况可灵活设置班次数目,各班次标准上下班时间,轮班、换班等设置工作。可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数(如:迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等),各字段对应考核时间范围及考核对象;并可对各字段、各班次(管理人员、工人)进行不同处罚金额。系统根据设置情况自动判断员工的打卡数据是上班卡还是下班卡,无须人为干预。实现考勤的网络化异地管理,软件安装在服务器上,分布在不同地域考勤机构可共用一套管理软件,各个分支机构可独立管理本部考勤。考勤系统支持组织架构无限分级,对排班进行分析优化;可实现自动给排班,考勤优化分析;统计数据优化分析。考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时,集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。帮助企业提升员工个体有效工时、最小化合规风险和提高劳动力生产率,最终提高企业对内部劳动力的管理能力。系统可对员工的出勤情况完全实现自动化管理。在人力成本日益高涨的今天,是企业管理的得力帮手!

经过多年的发展,佩琪业务除在潍坊市外,已拓展到山东省、菏泽市、烟台市、日照市、济南市等地,并在商保福利领域的开拓和发展进行了不懈的努力,致力于为新老用户提供完善的薪酬外包服务,博得了业内人士及广大用户的一致好评。想要获取更多公司产品详情,敬请拨打热线:400-9009029,或者访问我们的官网:www.hrpackage.com。
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