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高台县人社局“五个环节”把好职业技能培训工作

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2019/8/26

 高台短信群发平台是江西晨露科技传媒有限公司开发而来的短信平台。江西晨露科技传媒有限公司成立于2010年,具有10年行业经验,是一家专业从事“短信群发业务”综合型服务公司,主要向企业客户提供订单通知短信、验证码短信接口、企业独享短信通道、短信营销等服务。

 

 

近年来,高台县以稳定就业、扩大就业、转移就业为导向,以提升劳动者职业素质和就业创业能力为重要抓手,加强组织监管,健全工作机制,职业技能培训工作取得了长足发展。

把好开班审批环节。各培训机构要通过多种方式发布招生广告,加大生源挖掘力度,学员确定后,在开班5个工作日前提交开班申请报告,该县人社部门及时审核培训计划的可行性、教师资质的有效性、培训教材的实用性、学员信息的真实性,符合条件后方可批复开班。

把好组织实施环节。各培训机构要做到培训计划、培训时间、培训人员“三落实”。确保人人有教材、有笔记、有理论、有实操,每期培训不少于规定学时,每天实行实名签到登记制度,保证理论和实操时间,并留存视频影像资料备查,理论实操与观摩实习相结合,保证参训学员真正能够学到一技之长。

把好监督抽查环节。把重点监管与不定时抽查相结合,通过日常巡查认真核对学员身份是否真实、教师是否到位、场地是否满足培训需求,教材学具是否发放、培训是否按计划执行、安全防范是否落实,现场填写抽查记录备案表,并创新监督检查方式,尝试使用远程视频巡查,对检查发现的问题及时责令整改。

把好考试鉴定环节。当期培训班结束后要求培训机构严格组织理论考试和实操测试,综合考核成绩合格的学员发放培训合格证;参加职业技能鉴定考试的,按照“考培分离”的原则做好试卷订购、鉴定费上交、考试组织等工作,严格实行鉴定质量督导制度,做好考核环节的监督指导,确保考试鉴定质量。

把好补贴申拨环节。培训机构对培训学员信息进行实名制管理,按照技能培训及鉴定资料清单及时健全基础台账和学员档案。该县人社财政部门认真审核培训补贴申拨资料,详细筛查参训学员是否符合补贴条件,同时对申报补贴学员进行电话抽查,填写随机抽查记录,综合确定补贴人数和标准,按“先垫后补”政策限期拨付,确保就业资金的合规安全支出。


  来源:高台人民政府网   高台短信群发|高台短信平台转载


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