南京朗拓外勤管理，专业外勤定位经验丰富

关键词：外勤管理

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南京朗拓信息科技有限公司，是一家集外勤管理x9d027n、外勤定位为一体的综合型现代化企业，为广大客户奉献专业、高品质的SFA专营机构。

一直以来，南京朗拓信息科技有限公司潜心钻研朗拓智慧外勤品牌的行业客户需求，为客户量身定制需求及解决方案。南京朗拓的优势不仅在于免费外勤管理系统业界的先进技术和精锐的专业团队，还在于提供精湛的朗拓智慧外勤、朗拓营销、朗拓SFA服务能力，更在于积极创新的热情和尊重承诺的信念。成为客户可信赖的外勤从哪几个情况去判综合服务商，助力客户实现外勤管理的业务价值，是南京朗拓始终不渝的使命和追求。延伸拓展产品详情：外勤管理制度：一，为保障独立、客观、公正执业，优质、高效地完成外勤工作任务，树立本公司良好的执业形象，密切与客户的业务合作关系，特制订外勤管理制度。二，全公司员工外勤执业必须由公司领导统一调度和安排，不得擅自接受邀请或自作主张。外出（含在本市内，下同）参加学习、考察、开会等非执业性业务必须由公司里统一安排，并经公司领导批准。第三条，外勤管理执业均实行项目负责人负责制，执业人员必须统一服从项目负责人的安排，外出前必须作好各项执业准备，了解熟悉客户的有关情况，带好公务必要资料和物件，到达客户单位后，必须按照工作计划的分工，尽职尽责完成本职工作。第四条，在保证每日有效工作时间不少于七小时的前提下，应与客户共同商定外勤作息时间，在客户安排的上班场所按时上下班，不得迟到、早退，执业期间，一般不得请假，上班时间不得从事与执业无关的事项。第五条，不得刁难客户，遇到疑难问题，应全面搜集资料，虚心听取客户解释，对于与客户见解有分歧的重大问题应及时报告项目负责人，通过与客户协商解释仍未达成一致意见的由项目负责人报告公司领导，不得与客户争吵，不得与客户串通。对于客户提出的问题和困难，应给予耐心解释和帮助。