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拟记功奖励名单公示

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重庆人力资源社会保障西蒙公考莱慧教育

2018/4/25

拟记功奖励名单公示


    根据《重庆市公务员奖励实施办法(试行)的通知》(渝委组〔2009〕45号)的规定,拟给予忠县县委宣传部、忠州街道办事处记集体二等功,给予忠县文联主席邓大庆同志、忠县行政服务中心管理办公室副主任田中同志、忠县公安局交通巡逻警察大队大队长朱此华同志、忠县综合行政执法局局长秦光华同志分别记个人二等功。

    为体现公开、公平、公正原则,充分发扬民主,广泛听取意见,主动接受监督,保证群众的知情权、参与权和监督权,现予以公示。公示期为7个工作日,从2018年4月23日—5月2日。如有不同意见,可以书面、电话、来访等形式向市人力社保局、忠县人力社保局反映。个人反映问题的,要求署真实姓名。


    联 系 人:市人力社保局 邵石瑛

    联系电话:86867197、86868605(传真)

    通讯地址:重庆市渝北区春华大道99号

    邮政编码:401120


    联 系 人:忠县人力社保局 秦劲松

    联系电话:54232216、54232239(传真)

    通讯地址:忠县忠州街道州屏环路57号

    邮政编码:404300


    附件:拟记功奖励对象事迹简介




    重庆市人力资源和社会保障局

    2018年4月23日



    附件


    拟记功奖励对象事迹介绍


    一、记集体二等功


    中共忠县县委宣传部


    在忠县创健全国文明县城工作中,忠县县委宣传部充分发挥创健全国文明县城牵头作用,坚持“创先争优、积极宣传、统筹协调、求真务实”,有效组织推动了全县创建工作并取得成功。

    一是立志创先争优,绘制清晰创建蓝图。积极筹建县创建办,牵头组织制定“1+5”创建布局,统筹全县一百多个责任单位,分解目标任务、落实责任机制,持之以恒、攻坚克难,不断优化创建思路和方法,落细落小落实各项创建工作。二是积极宣传发动,凝聚全县创建合力。积极组织协调新闻媒体、公益广告等各类平台和载体,通过印制发放各种宣传资料和宣传品,策划开展丰富多彩的创建活动,在全县上下营造了浓厚的创建氛围,群众知晓率达99.8%、参与率达93.5%。三是统筹协调各方,全面落实创建任务。统筹协调全县各责任单位,围绕落细落小落实《全国县级文明城市测评体系》指标要求,把创建文明县城的各项“虚功”做实,以创新促创建,以创建助发展,在县委、县政府领导下围绕“群众生活质量大提升、城市文化品位大提升、市民文明素质大提升”,继而实现城市文明程度大提升的良好局面,群众对创建工作的满意率达到88.7%。四是坚持求真务实,积极作为成效显著。6年来,县委宣传部领导和全体工作人员团结一心,始终把创健全国文明县城工作为重点和抓手,努力创新宣传思想文化工作的思路和举措。在创建工作中坚持“5+2”“白+黑”,终任劳任怨、兢兢业业、齐心协力,保持强大的战斗力,工作成绩突出。


    忠县人民政府忠州街道办事处


    在忠县创健全国文明县城工作中,忠州街道始终坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以提升公民思想道德素质为重点,在做细任务、做活宣传、做实环境整治、做足联动机制、做响典型引领上苦下功夫,实现市民参与率、知晓率、满意率全面达到90%以上,为创建成功奠定坚实的基础。

    一是不断建立健全创建工作领导机构,配套建立工作制度,进一步细化责任落实。组建36支微宣传队,全方位多形式立体化加大宣传,先后召开各层面会议770余场次,制作广告18500余件,印发资料37.4万余份,开展文明劝导等志愿活动6950余人次2万余小时,开展院坝、楼院、入户宣传近1000次10万余户。二是深入持续开展城区综合环境卫生秩序整治,清理存量垃圾3550吨、大件废弃物品120吨、城中村改造12.5万㎡、修缮基础设施2350余处、拆除违法搭建亭棚伞1300余处、整治广场坝坝舞噪声3处。充分利用帮联县领导、县级部门的广泛资源优势,为社区提供创建资金支持280余万元,解决创建难题110余件次。三是积极发挥典型示范、典型引领作用,先后评选表彰 “星级文明户”、“五好家庭”等87户;推送“重庆好人”、“最美志愿者”等7个,获评“感动重庆月度人物”1名,挖掘文明典型事迹160余个。


    二、记个人二等功

    邓大庆

    邓大庆,男,中员,1966年2月出生,忠县文联主席。2012年忠县启动创健全国文明城市后,该同志被抽调到县创建办任专职副主任,负责常务工作,直到2017年12月。

    该同志在县创建办工作6年,始终勤勤恳恳,任劳任怨,开拓创新,扎实工作,认真谋划和组织实施各项创建工作,为忠县一次性成功创健全市唯一的全国县级文明城市做出了重大贡献。一是精心谋划,创新设计,当好创文工作的参谋员。他结合忠县实际,谋划提出了“1+5”创建布局,即一个总体规划,五大保障措施。缜密设计并组织实施了“八大专项行动”和“四大助推活动”,得到了县委主要领导的认同、采纳和充分肯定。二是统揽全局,协调各方,当好创文工作的组织员。他将9大项188条测评指标逐一科学地分解落实到相关的牵头部门和责任单位,层层压实责任,探索建立起了制度化的领导机制、系统化的管理机制、规范化的监督机制、科学化的考评机制和社会化的共建机制,有效提高了创建水平。三是全面动员,广泛发动,当好创文工作的宣传员。他系统考虑和组织宣传工作,采取多种方式,形成立体式宣传格局,使群众知晓率达到99.8%、参与率达到93.5%、满意率达到88.7%。四是坚持标准,斗硬碰真,当好创文工作的督导员。 他紧抓督导检查不放松,坚持测评标准,一把尺子量到底,通过主要领导挂帅督查、创建办常态督查和严格的考核问责,确保了创城工作有序、高效、顺利开展。五是吃苦耐劳,抱病工作,当好创文工作的战斗员。他发扬吃苦耐劳、任劳任怨的精神,全身心扑在创建工作上,一人干了三四个人的活。六年来,主持召开各类会议150多场,起草和审改各类文件材料320多个、23万多字,实地督导60多次,累计加班250多个工作日,有时一天上班达十二三个小时,由于身体严重透支,两次住院治疗。然而,病情稍有好转,他就立即返回工作岗位,继续忘我的工作。


    田中

    田中,男,中员,1971年2月出生,现任重庆市忠县行政服务中心管理办公室副主任。2015年4月,按组织安排,该同志被抽调到忠县创健全国县级文明城市指挥部办公室工作。

    该同志踏实工作,协调各方,统筹推进,强力推进创健全国文明县城工作,为忠县成功创健全国文明县城奉献了的智慧和汗水。一是身先士卒,统筹推进文明创建工作。该同志经常加班加点,处处以身作责,时时身先士卒。到社区、居民家中、背街小巷、公园、广场做动员,查实情,找问题,听意愿,多协调成为他的常态。把创建宣传融入群众日常生活中,开展“手拉手?文明行”主题等活动100余场。二是抓专项行动,城市管理有新起色。联合县综合执法局、县交巡警大队、县城乡建委等部门深入基层一线,不断规范城区经营秩序,整治交通秩序,净化美化市容;不断加大对路不平、灯不明、水不通、车难停等一批群众反映强烈的问题进行分析解剖,督促相关部门,完成城区坏旧路灯、人行道护栏、破损路面的修整,加强城区公厕、无障碍通道等便民设施的配备,突出各类在建停车楼(库)、市政道路、排水设施、黑臭水体等问题的跟踪整治,极大提升了城市基础硬件水平。先后牵头开展 “三边一厕”、城区社区竞创等专题活动;三是抓督查整改,督查督办有新成效。探索建立督促单位自查、加大面上巡查、协调领导严查三级督查机制,全面推动创建工作深入展开。


    朱此华

    朱此华,男,中员,1972年1月生,现任忠县公安局党委委员、交通巡逻警察大队大队长。

    自2015年忠县申报创健全国县级文明城市以来,朱此华同志紧紧围绕县委县政府三年计划的决策部署,认真贯彻落实县创建办的各项要求,带领交巡警大队全班人员积极投身到创文工作中,携手共建畅通的交通秩序、安全的交通环境,为忠县成功创健全国文明县城作出了突出贡献,其所在单位忠县公安局交通巡逻警察大队也被中央精神文明建设指导委员会评为全国文明单位。一是他运筹帷幄,冲锋在前,当好创文备战“先锋队”。他深知肩负责任重大,没有丝毫懈怠,带领全班人员群策群力,打好创建前仗。二是他事无巨细,承上启下,当好创文协调“中间人”。该同志同志作为文明交通创建板块的负责人,他从不疏忽一个环节,不落下一个漏洞,对上勤汇报,对下勤指导,营造部门合力共建的良好态势。三是他身体力行,恪尽职守,当好创文攻坚“主力军”。在三年的创建征程中的一千多个日夜里,朱此华同志既当指挥员,又当战斗员,他身先士卒,尽职尽责,为全队民警辅警树立了榜样、作出了表率。四是他披星戴月,敢战能胜,当好创文迎检“排头兵”。带领大队全班人员战高温、斗酷暑,头顶烈日、脚踏炙地,攻坚奋战五个月,从清晨到午间,从午间到傍晚,从傍晚到晚间,始终坚守在第一线,彰显了交巡警“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良作风,用实际行动赢得了超高含金量的至高荣誉。


    秦光华

    秦光华,男,汉族,1962年12月出生,1994年6月加入中国共产党,1975年10月参加工作,现任忠县综合行政执法局党组书记、局长。

    在创健全国文明县城期间,他多次亲临一线带队指挥,与执法队员并肩“战斗”,以秉公执法、亲力亲为、敢打硬仗、务实清廉的一身正气,有序规范了市容秩序,美化、亮化、净化了城市环境,及时依法查处了各类违法违规行为,出色地完成各项工作任务。一是建队立制,潜心磨练,把规范贯穿始终。按照“一队多用,一专多能”大综合执法思路,整合优化队伍结构,加强业务培训,全力提升执法队伍整体素质;建立联合案审、信息通报、司法保障等10项工作机制;制定了《执法人员行为准则规范》《执法人员过错责任追究办法》等制度;建立“三位一体”考核机制,严格奖惩逗硬;不断规范执法行为,执法人员的执法办案水平得到了大幅提升。二是疏堵结合,人性管理,把服务贯彻始终。推进执法进社区、进学校、进企业,工作重心前移、紧扣基层。深入开展“执法在行动”等活动,认真落实门前三包责任,积极组织座商流动摊贩代表、人大代表、政协委员、社区代表召开座谈会,激发市民参与热情。大力推行一线“步行工作法”,实行路段“五定”包干责任制,积极协调城区7个农贸市场开办单位调整经营时间,让流动摊贩有了“好去处”;设置便民服务摊区17处,设置便民信息张贴栏436块,结积极协调县市政局和县交巡警大队,规范划设限时占道停车点168个、停车泊位4626个,最大限度缓解停车难。三是重拳出击,严格执法,把依法贯穿始终。先后在县城区组织开展了户外广告、坐商归店、占道经营、停车秩序、百日攻坚、停车秩序、创文攻坚、园林绿化、扬尘控制、市容“三乱”、乱贴乱画、亭棚伞、乱搭乱建等专项整治行动86次。共依法办理案件4264件(其中一般程序案件1261件,简易程序案件3003件),罚款1200余万元,至今未发生一起行政复议变更、行政诉讼败诉案件。


 

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