土壤养分检测仪,高精度土壤养分检测仪,土壤养分检测仪热点
在有机栽培中的应用对于促进农业发展具有重要的意义,土壤诊断本身也是施肥计划的必要环节,检测土壤养分状况,可以让生产者对于土壤状况有细致的了解,还可以根据测得的详细数据结果来设计施肥配方,保证所施肥料合理、有效,避免过量施肥。
以往大家都是通过之前的经验施肥,因此容易造成收成一年好一年差的情况,这是不科学的,盲目施肥不仅无益于农作物的生长,还会导致营养过剩,污染土壤和水环境,无法帮助提高农作物的产量和品质,但是在有机栽培中,有效的避免了过量施肥,能够实现均衡施肥,科学施肥
型号:FK-CT02特点:
★分辨率:0.001,触摸式按键,内置高档热敏打印机,可打印测试结果。
★采用高亮度 LED 灯作为光源, 硅半导体作为信号接收系统, 寿命长达10万小时级别。光源稳定,一致性好。
★微电脑控制,数字化线路、程序化设计,液晶显示,交直流两用,可野外流动测试,较大程度降低操作者的失误和劳动强度。
★《机箱/药剂一体式铝合金机箱》设计,便于携带、坚固耐用,配套成品药剂。
★可检测土壤及化肥、有机肥、植株中的氮、有效磷、钾、全氮、全磷、全钾、有机质含量,土壤酸碱度,含盐量(扩展),以及土壤钙、、硫、硼、氯、硅等6种中微量元素。
★比色槽部分采用单通道、双光路设计,无机械位移及磨损,光路测试定位,保证测定结果精度。
植物想要健康的生长,除了要有充足的阳光,适宜的温度水分等,同时土壤养分含量也至关重要,健康的土壤,是作物优质高产的基础,在现代农业发展中,特别重视土壤的质量安全,土壤问题主要可以概括为板、馋、贫、浅、酸、咸、脏、杂。要解决土壤问题,必须采取科学的方法,对土壤进行的测土施肥。
仪器可以快速检测土壤中的养分,测土科学施肥让我们施肥不再盲目,植物养分主要是通过植物根系吸收土壤的养分得来的,土壤养分不足会导致植物养分不足,科学测土不仅节省资源,降低了生产成本,而且生产效果更佳显著,环保,对于有机农业发展起到了重要的促进作用
一、测试项目:
土壤养分:● 铵态氮、磷、钾、水份、有机质、酸碱度(pH试纸法)、以及钙、、硫、硼、氯、硅等各种中微量元素(扩展);
肥料养分:● 单质化肥中的氮、磷、钾; ● 复(混)合肥及尿素中的铵态氮、磷、钾; ● 有机肥中氮、磷、钾、全氮、全磷、全钾、pH、有机质等。
二、仪器技术指标:
1.电源:交流电:180V~240V、50赫兹;直流电:12V+5V(可接车载电源)
2.量程及分辨率:0.001-9999
3.稳定性:三分钟内漂移小于0.003
4.线性误差:≤3%(0.03,铜检测)
5.重复性误差:≤0.5%(0.005,重酸钾溶液)
6.灵敏度:红光≥4.5 ×10-5 蓝光≥3.17×10-3
7.波长范围:红光620±8nm 蓝光440±8nm
8.土壤水分技术参数水分单位:﹪(g/100g)含水率测试范围:0-100﹪ 精度:±0.5﹪
9.土壤中N、P、K三种养分一次性同时浸提测定、科学推荐施肥量
10. 肥料中氮(N)、磷(P)、钾(K)等养分同时、快速、准确检测
11.测试速度:测一个土样(N、P、K)≤30分钟(含前处理时间)
12 .可同时检测8个土样≤1个小时(含前处理时间)
13. 数据打印:内置高档一键式热敏打印机
土壤中养分不足或者养分过多都是不利于作物的生长的,过多可能造成烧苗,过少则会造成养分吸收不足,为进一步巩固农业生产成果,优化农业农村环境,实现可持续的乡村发展,根据土壤情况和农作物的需肥特点来施肥,不仅提高了肥料的使用率,减少肥料的浪费,还节约了施肥成本,生产效益更加显著
三、测试速度:
可同时检测8个样品;
测一个土样(N、P、K)≤30分钟,同时检测三个土样(N、P、K)≤40分钟;
测一个肥料(N、P、K)≤50分钟,同时检测三个土样(N、P、K)≤1.5小时。
四、产品仪器特点:
配套齐全:该仪器集药、器、仪为一体,携带方便,相当于一个小型实验室。适于农业服务部门或农资经销商、肥料厂商测土施肥和鉴别肥料真假。
操作简便、速度快捷,成品药剂开瓶即用,无须配置。
性能可靠:工作稳定性优于国家标准JJG179-90指标的6倍,重复性达到光栅型分光光度计指标水平。
土壤硬度大是由于土壤肥力降低造成的,也会由于土壤硬度增大,而导致土壤肥力进一步下降
五、售后服务:
仪器整机质保一年(主机质保五年),终身免费维修服务,免费邮寄仪器、免费培训。
终身免费提供土肥等农业相关技术支持!
土壤硬度大的土地会影响水分的渗透,如果植物没有强大的根系会影响作物吸收水分,影响作物生长,土壤硬度计是专用于土壤硬度检测的仪器,利用压力计直接测量出土壤的硬度值
辅导培训班邀请了省直纪工委纪检监察室陈伟主任授课,陈伟主任就基层组织负责人和纪检干部如何抓好风廉政建设工作从四个方面讲解:一是如何面对前所未有的挑战。当前我国反斗争新形势与新要求,详细剖析了当前现象、新特点和原因分析。二是加强风廉政建设的主要对策。以性修养为立足点,坚持发挥好员干部的师范带动效应,重视反面教员的警示作用,建立惩治和预防的有效机制科学地构筑反的“防火墙”。三是纪检干部“打铁”还需“自身硬”。