非全日制本科学历人才也纳入入户范畴，中山放开放宽人才落户限制

　　4月17日下午，2020中山人才政策发布会举行，发布《关于加强人才政策支持和服务保障的具体措施》。结合中山实际需求和户籍制度改革工作，中山在人才落户政策上进一步优化调整，放开放宽落户限制。市公安局户政大队大队长温燕嵩表示，在办理时限方面，公安机关将全力做好服务人才落户工作，对经市人社局审核同意的人才落户申请，只要资料齐全真实有效、身份信息一致，将直接当场办理（结）。

　　温燕嵩介绍，2016年以来，中山根据、省的户籍制度改革总体要求和部署，结合中山实际，不断放开放宽人口迁移政策。人才落户政策是人口政策的重要组成部分。人才落户政策放宽和优化，有利于其他政策的优化调整。目前，市公安局正牵头对当前人口准入迁移政策进行梳理。

　　根据新政策：在中山工作的紧缺适用人才及高层次人才、中级及以上技术人才、高级工及以上技能人才以及毕业5年内的全日制本科及以上学历人才，不受是否在中山参保、居住限制，可在工作所在镇区入户。大专学历、中级工技能人才，在中山参保满6个月的，可在工作所在镇区入户。

　　相对周边大多数地市吸纳全日制本科及以上学历人才入户的规定而言，中山在全面吸纳全日制本科及以上学历人才入户的基础上，主动将非全日制（函授、自考、电大、夜大等）本科及以上学历人才也纳入人才入户范畴。也就是说，只要是国家承认学历（教育部能核查到学籍记录）、有，即可申请入户中山。

　　温燕嵩介绍，一方面，直接取消了紧缺适用人才及高层次人才、中级及以上技术人才、高级工及以上技能人才以及毕业5年内的全日制本科及以上学历人才的参保、居住年限限制，凭有效的劳动合同、可申请落户，实现“先落户后就业”。全日制本科毕业超过5年、非全日制本科及以上学历人才，也仅需在我市参保一个月即可申请落户。另一方面，大幅调整大专学历、中级工技能人才的参保年限，将现行政策规定的至少参保1年降为半年。压减参保年限要求，可以缩减人才落户的等待时间，充分满足人才急需入户的需求。

　　他表示，为确保人才顺利落户，市公安局将制定具体的实施细则，全力保障人才落户地畅通。申请落户中山的上述类型人才，有自有住房的，直接落户到自有住房；没自有住房的，可自愿选择落户至父母名下房产，或工作地镇区人才公共户，或在工作地镇区申请亲友搭户。