中山市日前正式《中山市紧缺适用人才入户管理暂行办法》（以下简称《入户管理暂行办法》）。按照《入户管理暂行办法》，所有获得紧缺适用人才资格认定的外省市户籍人员，无须通过积分制入户，即可按规定申请办理户口迁移。

　　据了解，申请人员首先必须符合《中山市培养引进紧缺适用人才导向目录（2011-2012年）》相关要求（即申请人所在职业岗位被列入导向目录，并获得高级工及以上职业书，除了本市发证之外都需要经过测评，或者具有特殊技能以及在我市工作满1年并且表现），并且按照《中山市紧缺适用人才认定暂行办法》进行紧缺适用人才资格认定后，才能将户籍从其他地区迁入本市。

　　而对于市民关心的入户条件问题，《入户管理暂行办法》也作出了明确规定。按规定，提出入户申请的紧缺适用人才，须同时具备以下条件：取得由市人力资源和社会保障部门核发的认证材料；符合计划生育政策；身体健康；无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录。规定要求，申请人向市人力资源和社会保障部门提出申请，经核准后，市门应优先办理入户手续。申请人在本市拥有合法固定住所且能提供产权证明的，可单独建立家庭户，其直系亲属户口可随迁。申请人不符合单独立户条件的，其户口可迁入单位集体户或单位所在镇区人才公共户，而申请人直系亲属户口不可随迁和投靠。

　　此外，《入户管理暂行办法》还规定任何单位和个人均可向市公安局、市人力资源和社会保障局举报弄虚作假骗取入户资格的单位和个人。弄虚作假骗取入户资格的，一经查实，取消个人入户资格，且两年内不得再次申请入户。