6月13日，中山市公安局发布关于《中山市户籍登记和迁移管理实施细则》（征求意见稿）（以下简称《细则》）公示的公告，向社会征求意见。此次《细则》明确了市外迁入户口办理的一系列规定，并对此前许多市民关注的诸多疑问进行了解答。

　　父母投靠子女不受年龄限制

　　此次公示的《细则》分为十章，分别对立户、分户、户口申报、户口注销、户口迁移、户口登记项目信息变更、户口证件管理等作了详细规定。

　　其中，《细则》对市外迁入户口办理的规定，成为“新中山人”关注的焦点。

　　《细则》对如何办理市外迁入户口作了进一步细化，对办理入户、随迁等情况可加鑫博教育-龚老师详细指引。

　　根据《细则》，符合中山市入户政策的在职人员，随单位参保的，应全部购买养老+医疗+工伤+失业+生育；灵活就业人员身份，则应至少购买养老。

　　在中山连续居住满3年（以办理《居住证》为准）、连续参加社会满3年并有自有住房的“新中山人”，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可入户中山；没有自有住房的，可申请积分入户。

　　按照规定，产权登记在申请人本人、配偶、夫妻所生子女及双方父母名下的房产，均视为自有住房。

　　《细则》也明晰了一些特殊情况的入户操作办法。

　　如，申请人为公司法人代表且未在中山市参加过任何社会的，应提供申请入户时前溯最近、连续36个月的在中山市经营的工商营业执照和工商部门的机读证明。

　　申请人受总公司安排在中山分公司工作，且社保属工作单位总公司统一在外县市购买的，应提供总公司出具的申请人在中山分公司工作，社保统一由总公司购买的证明及中山分公司的有效在职证明，此外，申请人还应提供自提交申请资料当月起前溯最近在总公司连续参保36个月的参保证明。

　　按照本轮户籍改革新政，中山市进一步放宽了直系亲属投靠。《细则》规定，夫妻投靠不受婚龄限制，父母投靠子女不受年龄、身边有其他子女照顾的限制，未成年子女投靠父母放宽至成年在校就读未婚学生。

　　纳税超5000万可获5个入户指标

　　此轮户籍新政放宽了人才入户门槛，优化投资、纳税入户等措施，助中山众多企业解决人才落户的难题。

　　按照人才入户的新标准，新中山人向市人社部门申请人才入户的学历门槛降低至大专以上（含大专）学历。此外，取得中级及以上技术职称的人员，或取得经地级以上市相关部门认证的中级以上（含中级）职业书的人员，符合条件之一均可申请人才入户。

　　此外，在中山市荣获、省级或市级劳动模范、“‘同是中山建设者’百佳异地务工人员”或“中山市先进生产（工作）者”荣誉称号的流动人员，也可申请入户。

　　●企业能享受哪些入户优惠政策？

　　根据《细则》，在中山市注册且实缴资金达到一定标准，均可不同程度享受一次性年度入户指标的优惠政策。

　　按照详细规定：

　　◆实缴资金达1000万元人民币（含本数，下同）或等值外币的制造业企业，一次性给予当年度入户指标5个；

　　◆实缴资金每增加1000万元人民币或等值外币的，再一次性给予当年入户指标5个；

　　◆属规上限上（以市统计局的分类界定为准）且年营业额达1亿元人民币或等值外币的，一次性给予当年度入户指标2个；

　　◆服务型企业含基建类项目投资且固定资产投资额达500万元人民币或等值外币的，一次性给予当年度入户指标2个。

　　●“纳税大户”同样可以享受类似“待遇”

　　◆当年度实际缴纳税款超过5000万元人民币或等值外币或属经主管部门认定为市总部经济企业的，给予次年入户指标5个；

　　◆当年度实际缴纳国地两税1000万—5000万元人民币（值含本数，下同）或等值外币的，给予次年入户指标2个；

　　◆当年度实际缴纳国地两税金额100万—1000万元人民币或等值外币的，一次性给予次年入户指标2个；

　　◆当年度实际缴纳国地两税金额10万—100万元人民币或等值外币的，一次性给予次年入户指标1个。

　　根据规定，企业获得的入户指标使用者可以是投资者本人、配偶及直系亲属，也可以是企业聘用的员工、中层以上业务骨干。