户外拓展攀岩墙设施

　　墙体攀岩建设

　　规格：长10米宽1.8米高12米，整体钢结构，镀锌链条，进口松木，器械架体：整体可拆装、可移动，无现场焊接，钢架体全部螺丝连接，器材在整体上有足够的强度，无变形及损坏现象。900mm*900mm标准纯玻璃钢攀岩板；岩板为翻沿法兰式岩板；拥有平直板、斜直板、三维立体曲面（简称3D）板、弧形板等几十种板型，各板型间可自由拼接组合；上端锚点受力不少于816.33kg；岩板耐受静压力不少于408.16kg；岩板耐受冲击力不少于612.24kg；支点孔抗拉力不少于306.12kg。

　　说明：企业建立拓展训练基地可为企业带来可观的经济效益。一方面，节省了本企业员工的培训费用。另一方面，在本企业不使用基地的时候可将基地租赁给其他企业或培训公司进行拓展培训，收取场地使用费。企业建立拓展训练基地也增强了企业的社会效益。一方面，不仅壮大了企业的基础建设，而且随着企业管理的提升，企业团队凝聚力的增强，无形之中造就了人才效应，为企业赢得了良好的声誉;另一方面，除作为企业内部员工培训基地之外，也可邀请兄弟单位参加拓展培训，既增强了同行间的联谊，又提升了企业在同行业中的度。人力资源作为企业的重要资源越来越被重视，已成为当今企业能否在激烈的竞争中生存下来的决定性因素之一。因此，员工培训在企业人力资源管理中扮演着极为重要的角色。

　　素质拓展训练就是以“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”为目的，在体验式培训中实现这一目的。(1)、使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。(2)、树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。(3)、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。(4)、改进组织内部的沟通与信息交流。(5)、使组织面对各种变革与挑战时更为从容有序。(6)、使员工表面出更佳的领导与管理才能。(7)、挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。(1)、了解企业文化，传统学习体验式学习过去的记忆即时的感受记忆领悟和体认自主学习团队学习，注重知识、技能注重观念、态度无接触直接接触单一刺激高峰体验，为了适应人们假日休闲的需求。